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中通快递股份有限公司开展全网直营体系管理层岗位述职评审工作
2019-05-27

  近期,中通快递股份有限公司开展全网直营体系管理层岗位述职评审工作,评委小组分赴各地听取各级管理人员述职报告。 

  述职对象采取PPT演讲形式,从个人履职情况、近三年工作业绩、工作中存在的问题或隐患以及解决问题的方法、下阶段工作计划等四个方面进行述职。最终评分结果由公司总部培训与发展部统计,并备案存档。 

  本次述职评审工作旨在贯彻公司整体人才发展战略,加强管理层的队伍建设,全面盘点和综合评价管理人员的履职情况、工作业绩和存在问题,从而提升管理能力和管理效率,增强团队竞争力。 

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