为进一步夯实辖区行业安全治理根基，从源头防范化解各类安全风险隐患，以高效能治理护航行业高水平安全，黄浦局高度重视、多措并举，扎实推进辖区行业平安员管理体系建设工作。

黄浦局深入贯彻落实上级关于加强行业平安员管理体系建设的决策部署，及时组织召开专题部署会，进一步统一思想认识，压紧压实行业企业安全生产主体责任，强调要求辖区各寄递企业要充分认识一体推进两项强制国标落地、重大隐患常态化整治、五级平安员队伍建设的重要意义，落实专人负责，对照时间节点、任务清单，分阶段、分步骤推进各项工作落地。并围绕平安员管理服务平台系统功能、操作流程及平安员五级架构、岗位职责、履职清单等内容开展专题培训，确保数据上报完整准确、队伍履职规范到位。要从严从实做好人员台账管理工作，择优选配各级平安员，做到“一场所一档、一岗位一人”。要结合日常执法检查，实地核验人员在岗情况，加大一线履职指导力度，按品牌同步建立平安员通联渠道，压实区域总部网络负责人履职指导责任，推动平安员队伍专业化、常态化运行。

下一步，黄浦局将把行业五级平安员队伍建设工作重心从“建体系”转向“用体系”，推动安全责任从企业总部传导至末端岗位，将制度规范落实到具体各级人员，敦促企业切实将体系“转起来”。坚持以数据看履职、以闭环看效能，守护辖区寄递渠道安全平稳有序运行。