为切实践行人民城市理念，积极探索中国式现代化进程中超大城市基层治理新经验，日前上海市委出台《关于进一步加强党建引领基层治理的若干措施》（以下简称《若干措施》），加快形成为基层赋权、减负、增能的强大合力，其中明确将落实快递员等重点群体服务管理纳入制度安排，为快递行业党建工作注入了强大动力。

近两年，上海局紧紧围绕“六共”行动，推动《关于进一步加强快递行业党建工作的指导意见》落实落地，取得了一些标志性成果。一是共建机制，组建上海市快递行业党建联盟，推动快递总部企业全部建立党组织、工会组织；二是共树新风，深化行业文明建设，获评2个全国青年文明号、5个上海市文明单位；三是共兴先进，举办上海市首届寻找“最美快递员”活动，快递驾驶员关立平等3个先进代表获评全国“五一劳动奖”“工人先锋号”；四是共爱小哥，推动为快递员优先加入工伤保险，购买社会保险或商业保险累计近20万人次，落实近千张公租房床位；五是共育人才，累计培训快递从业人员近5万人次，举办快递行业职业技能大赛，累计评定初级职称2000余人、中级17人、高级1人；六是共同服务群众，建设智能快件箱3.8万组，社区快递综合服务站实现零的突破，方便居民。

为深入贯彻落实《若干措施》，市建交党委印发《关于开展党建引领基层治理“三个行动”的工作方案》，发布了《市建设交通系统“党建引领基层治理重点项目”》，并明确将快递行业“六共”行动纳入党建引领基层治理重点项目，进一步推动快递小哥积极融入基层治理。

下一步，上海局将按照市委和市建交党委关于党建引领基层治理的相关工作部署，围绕将快递行业纳入城市基层党建格局、将快递员群体纳入社会治理体系，继续依托快递行业党建联盟平台，开展“六共”行动，持续推动关心关爱快递小哥、保障快递员群体合法权益等各项工作，以高质量党建推进行业高质量发展和高效能治理，服务上海经济社会发展和城市基层治理。